Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Prevádzkový riaditeľ
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Prevádzkového riaditeľa, ktorý sa pripojí k nášmu vedúcemu tímu. Táto kľúčová pozícia je zodpovedná za riadenie a optimalizáciu každodenných operácií našej organizácie, aby sme zabezpečili efektívnosť a produktivitu. Ideálny kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť riadiť zmeny. Bude úzko spolupracovať s ostatnými vedúcimi pracovníkmi na dosiahnutí našich obchodných cieľov a na zlepšení celkového výkonu spoločnosti. Prevádzkový riaditeľ bude zodpovedný za dohľad nad rôznymi oddeleniami, vrátane výroby, logistiky a zákazníckeho servisu, a za zabezpečenie, že všetky procesy sú v súlade s našimi štandardmi kvality. Ak máte skúsenosti s riadením operácií na vysokej úrovni a ste pripravení prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi by sme vás spoznali.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a optimalizácia každodenných operácií.
- Dohľad nad rôznymi oddeleniami, vrátane výroby a logistiky.
- Zabezpečenie súladu procesov so štandardmi kvality.
- Spolupráca s vedúcimi pracovníkmi na dosiahnutí obchodných cieľov.
- Riadenie zmenových procesov v organizácii.
- Zlepšovanie celkového výkonu spoločnosti.
- Vypracovanie a implementácia operačných stratégií.
- Monitorovanie a analýza kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením operácií na vysokej úrovni.
- Silné vodcovské a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť strategického myslenia a riadenia zmien.
- Znalosť procesov výroby a logistiky.
- Skúsenosti s riadením tímov a projektov.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu alebo príbuznom odbore.
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením operácií?
- Ako by ste zlepšili efektívnosť našich procesov?
- Ako zvládate riadenie zmien v organizácii?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi oddeleniami?
- Aké metódy používate na monitorovanie výkonnosti?
- Ako by ste prispeli k dosiahnutiu našich obchodných cieľov?
- Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou nových stratégií?
